新卒募集要項
| 募集職種 | 施工管理職 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社／大阪市住吉区苅田5-15-24 施工管理職は大阪府下の各現場事務所 |
| 勤務時間 | 施工管理職 8:00〜17:00 |
| 初任給 | 基本給 200,000円 + 時間外他諸手当 |
| 諸手当 | 通勤手当 時間外手当 資格手当 等 |
| 昇給 | 年１回（４月）／約10,000円 |
| 賞与 | 年２回（７月・12月） 一般賞与+特別賞与有（実績有） |
| 休日休暇 | 土・日・祝日 夏期休暇 年末年始 慶弔特別休暇 有給休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 社員旅行（年１回） 社宅制度 |
| 応募方法 | 採用エントリーフォームより応募後必要書類を提出 |
| その他 | 詳細は面談時にご説明いたします |
キャリア採用も随時行なっています。経験の有無に関わらずご応募ください。
条件については個別対応いたします。
よくあるご質問
- Q. 松本組はどんな会社
- 自由な社風で新しい事に挑戦し続けている。
年功序列・生抜き・中途の隔たりも無く、やる気のある人間にはチャンスに満ち溢れた会社です。 - Q. 転勤はありますか。
- ありません。
現場も大阪市内を中心に基本的には大阪府下での工事がほとんどです。 - Q. 自己啓発はどのようなものがありますか。
- 資格取得専門学校の受講料を無利子にて融資および補助金制度など自身のスキルアップを支援しています。
- Q. 応募方法を教えて下さい。
- 採用エントリーフォーム より応募後、必要書類を提出。
- Q. 応募資格はありますか。
- 応募の際に必要な資格は特にありません。松本組にご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。
- Q. インターンシップは行っていますか。
- 行っております。詳細は こちら のページからご確認ください。
- Q. 休日出勤はありますか。
- 業務上必要な残業や、時には休日出勤をする場合もあります。
休日出勤をする場合は、振替休日の取得か休日手当を支給します。 - Q. 平均年齢を教えて下さい。
- 平均年齢は38歳です。
近年では、若手社員の雇用人数も増やしており平均年齢は若くなってきております。 - Q. 採用のスケジュールを教えて下さい。
- 適性試験及び面接を受けて頂きます。可否に関しては約1週間です。
人物重視で選考しますので、将来の夢や当社への思いなど自身を存分にアピールしてください。 - Q. 職場の雰囲気はどうですか。
- 雰囲気は、和気あいあいとしていますが、仕事には非常に真面目な方が多いです。
真剣に仕事に向き合う方が現場には多いため、厳しくもアットホームな職場です。
採用担当者よりメッセージ
長い歴史の中では好不況の波がありますが、私ども松本組は、地域の皆さまにも愛され、お陰様で100年以上も事業を続けて来ることが出来ました。
弊社の事業の中核は「建築請負」、いわゆる建設業です。社員の半分以上は、現場で工事を取り仕切る施工管理職・現場監督です。
施工管理職というのは自分で作業をする訳ではありません。様々な工事を行う協力会社の方や職人さんたちを指揮・指導し、「安全管理」、「工程管理」、「品質管理」、「原価管理」を行い、土地のみの状態から、大きな建物を完成させ、施主に引渡す、という仕事です。
協力会社の人達とコミュニケーションを取りながら、事故の無いよう、工期に間に合うように建物を造っていく、という事になりますので、求める人材は、コミュニケーション力、バイタリティ、粘り強さのある人です。また、女性施工管理職も活躍できる職場づくりを目指し、女性の施工管理職も積極的に採用活動を行っています。
当社の強みは大きく3つあります。第1に、100年以上蓄積してきた顧客基盤と盤石な財務内容。第２に、細部までこだわってつくりあげる技術力。第3に、若いうちから仕事を任せてもらえるためスキルアップが早い。という３つです。また、中途入社の方は、何社かの転職を経て松本組で定着し、長く勤務されている方が多い状況です。求められる品質が高く大変だが、仕事がしやすい、任せてもらえる、アットホームな雰囲気、という意見がよく聞かれます。なお、現場はほぼ全て大阪府下なので、転勤といった転居の必要がない、というのも弊社の特色です。
施工管理職に限らず、私どもが求めるのは、「建築が好きだ」、「人とコミュニケーションを取るのが好きだ」、「仕事は大変だがお客さんが喜ぶ顔を見るのがやりがいだ」、「やるならば責任感をもって仕事をしたい」、という人です。そんな私どもと一緒に働いてみたい、と思う方を是非お待ちしております。
経営企画本部長 塘本 勝久
